De Oslo-patiënt

Een 63-jarige man, bekend als de Oslo-patiënt, is waarschijnlijk genezen van HIV nadat een stamceltransplantatie zijn…

Een 63-jarige man, bekend als de Oslo-patiënt, is waarschijnlijk genezen van HIV nadat een stamceltransplantatie zijn volledige immuunsysteem had hervormd. Eerder waren al een handvol andere HIV-patiënten die een gelijkaardige transplantatie kregen, voor lange tijd vrij van het virus gebleven. In die eerdere gevallen kwamen de donorcellen van mensen die geen familie van de patiënt waren. Bij de Oslo-patiënt kwamen de getransplanteerde cellen echter van zijn broer. Die broer bleek een genetische mutatie te dragen die hem resistent maakte tegen HIV, zo meldden artsen maandag 13 april in het tijdschrift Nature Microbiology.

Die mutatie, CCR5 delta 32 genoemd, schakelt een eiwit uit op het oppervlak van immuuncellen dat HIV vaak gebruikt om een infectie te veroorzaken. De broer van de patiënt droeg twee kopieën van die mutatie, waardoor het virus in feite geen toegang meer krijgt tot cellen die normaal zijn belangrijkste doelwit zijn. (Bron: Live Science)

Artificiële intelligentie wint terrein in het sollicitatieproces

Artificiële intelligentie wint terrein in het sollicitatieproces. Drie op de tien werkgevers gebruiken AI om vacatures op te stellen, een kwart om cv’s te screenen en een vijfde om sollicitatiegesprekken te analyseren. Dat blijkt uit onderzoek van de hr-dienstverlener Partena Professional, in samenwerking met de arbeidseconoom Stijn Baert (UGent).

Toch blijven bedrijven voorzichtig. Uit een rondvraag bij werkgevers, waaronder BNP Paribas Fortis, het UZ Leuven, Delhaize en de NMBS, blijkt dat ze dezelfde lijn aanhouden. AI mag assisteren, maar niet beslissen.

De werknemers staan kritisch tegenover het gebruik van AI door werkgevers. Meer dan zes op de tien werknemers vinden het niet aanvaardbaar dat een cv door AI wordt gescreend. Wanneer AI sollicitatiegesprekken beoordeelt, daalt het draagvlak nog verder. ‘Belgen zien AI als een hulpmiddel, niet als een beslissingsnemer’, zegt Dieter De Waegeneer van Partena Professional. (Bron: De Tijd)

Markus Kamieth (CEO BASF)

“Ik zeg heel duidelijk tegen de politici: jullie hebben ons als bedrijven, als Europese bedrijven, in een zwemwedstrijd gestuurd met een loden vest om. Er zijn zeker delen van de BASF-portefeuille die ik in Europa zou vestigen, vooral in de speciale chemie. Maar een nieuw chemiebedrijf met het productportfolio van BASF zou ik vandaag niet meer in Europa oprichten.” (Bron: The Pioneer)